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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      從事人力資源管理、員工績效考核工作,中專及高中以上學歷,熟練使用office辦公軟件,有從事一年以上人力資源管理及績效考核工作經驗。
      績效考核的基本內容:
      1、依據公司現狀和業務流程,協助對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;
      2、根據績效考核中所需要的基礎數據,確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業績狀況的;
      3、監督和統計各部門的部門內部考核情況,確保全員考核的有效執行;


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